今年怀了二宝，但一切似乎都很不顺利，14周时出了车祸休息了一星期,26周时疑似因为一碗麻油鸡(试吃月子餐)严重宫缩住院一星期,到现在还是很不稳定,所以也一直无法回公司去上班,而请假太久,老闆似乎开始也不太能接受,甚至有意要我自动离职,但一旦离职,接下来产假及育婴假及育婴津贴都拿不到,那日期肯定更不好过唉!好烦,心里的压力也好大哦
今年怀了二宝，但一切似乎都很不顺利，14周时出了车祸休息了一星期,26周时疑似因为一碗麻油鸡(试吃月子餐)严重宫缩住院一星期,到现在还是很不稳定,所以也一直无法回公司去上班,而请假太久,老闆似乎开始也不太能接受,甚至有意要我自动离职,但一旦离职,接下来产假及育婴假及育婴津贴都拿不到,那日期肯定更不好过唉!好烦,心里的压力也好大哦
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为了宝宝要放宽心,当初我19周时也是因为宫缩要住院安胎,一住就是一个月,原本我也是担心工作请假太久怕公司不能接受,感到心烦原本已做好离职的打算了,必竟宝宝比较重要,结果公司体恤我,要我暂时留职停薪,我才放心,所以我要说的是你心情不好宝宝在你肚子里也不好受,目前最重要的是宝宝健康出生,其他的就先放一边,加油啰
版妈别想太多 我当初也是害喜严重无法上班 在工作与孩子之间要做选择我当然选孩子 虽然会因此失去钱但是我姐跟我说 当妳面临选择时妳只可以选一样 世间上很多事是无法鱼与熊掌兼得的 放宽心扰人的事别拿来烦自己 压力大在所难免但是拿产假津贴年终来换一个健康宝宝 我只能说太值得了!!
压力大在所难免但是拿产假津贴年终来换一个健康宝宝 我只能说太值得了!! +1
版妈，我从怀孕67周就因为出血不停跑医院，最后为了保住宝宝当然是选择请假安胎，请到目前也32周了，当初我也是担心工作的问题，毕竟职场上不是每个老闆都能体谅怀孕的员工，有可能请假就等于失业，但是我比较积极收集有关劳工安胎假资讯，最后找到法规，确定怀孕时有需要安胎者，可以凭诊断证明书向公司请安胎假，必要者于2年内可以最长请1年的安胎假，而且头一个月的安胎假视同"住院伤病假，是可以领一个月的半薪，但是之后就是无薪喔！而且安胎假跟无薪假不同的是，请安胎假公司必须继续帮妳支付劳健保，而无薪假却没有，若是公司违反劳基法是必须受罚的，而且在妳怀孕期间公司要是无故解雇妳，妳也可以去劳工局告他喔。 我是建议版妈优先以宝宝为重，该请假的时候就请，但是也不要让自己的权益睡着了，公司要是真的这么不通情理，老实说那样的公司也不适宜在待下去了，好好把宝宝生下来到时再换工作，而且别忘了跟劳保局申诉喔@@。
谢谢大家的建议,确实宝宝的健康是无价的只是今天下午从同事的口中得知,老闆似乎不愿意帮我支付接下来请安胎假甚至以后产假的劳健保费,而且安胎假的薪资,她也只给了我住院那星期的半薪,其他的还扣了我的全勤等等,唉,我希望可以有个好的结果,不想跟老闆撕破脸,但,好像很难两全
唉没想到和老闆协商的结果终究是不愉快的,因为老闆不愿支付我产假的薪水,她说她是小公司,我没上班还付我钱不合理,甚至从同事口中听到,"老闆说要告就告,她也不会赢"唉,我该如何是好呢?
很同意小小圈妈的说法 我目前也是为了安胎假跟公司撕破脸 公司也是刁难我不让我请 也是说要告去告 我真的申诉嘞 结果要等下周公司到劳工局说明才知道 拿了诊断书去 问了一堆问题 说啥诊断书是同家医院吗?(谁规定一定要同家 我都是两家轮流产检最后再选一家不行吗? 况且没有规定要同家才能请) 刷啥安胎假只能请30天之后呢? 不能请嘞(法条上才不是这样写) 说啥证明书上没有说是因为工做上的关係导至要安胎(所以有流产体质的妈都不能请安胎假啰? 因为都不是工作上的关係!! 屁话!) 说啥可以打电话去医院查(要经过本人同意 否则违反病历隐私 医生不会随便提供病历给别人) 说啥我工作态度不好表现不好 这关安胎啥事?? 反正就一堆屁理由 妈妈面对压力是在所难免 我目前也是有不开心 我希望开心一点 但是事情总是要解决 争取的过程一定会不开心的 但是争取到就是自己的 照正常手续办理 填写假表 给公司医生证明(记得要影印一份备存当申诉证据 最好连同没有签的假表一起备份) 提供给劳工局 这是劳工局跟我要的资料 加油! 我们一起加油! 我爬文知道很多妈妈争取都是有效的 (原作者于 2011-11-26 03:42:45 重新编辑过)
对呀,我打了好几次电话跟劳工局确认,劳工局都叫我别怕,因为劳基法是保障劳工的,只是与雇主间的关係搞坏了,唉,根本无法好好安心的安胎每天都想着这个问题,压力也跟着来真怕二宝提早报到
当初我也是孕期不顺 没办法上班而辞职 公司也没劳健保 我没想那么多耶 最重要是顾好自己 宝宝在肚里才能安稳的健康长大 就算少了我3万的薪水 也还是这样生活 (当然会省一点) 可以去劳工局申诉 该是你的还是你的 还是以肚里的贝比为重喔
我也就辞职了，是被公司劝退的，不过我是一进公司就发现怀孕，也觉得不太好意思，但我的确也觉得大多公司无法体谅这种事，尤其小公司，少了你等于少一块，我想如果没有太大的经济压力下，这种事就释怀些吧！毕竟小孩是你的，好坏都自己扛，工作再找就好了
小青蛙的妈妈 我跟你一样 这一个月都是这种心情 心情无法平静 但想想自己真正需要的是什么 劳工局一定是站在我门劳工这边说话 只要我们请假合法合理 真的不需要害怕 如果压力真的让你无法承受 可以像其他妈妈说的一样 就放弃好好养胎 如果还能承受 撑过去就是妳的 我门一起加油吧!
谢谢妈妈们的建议 要不是因为都是靠薪水在过日子, 真的不想为了一点钱让自己那么委屈 老闆刚开始都口口声声叫我不要担心会帮忙我, 结果跟她谈到要请安胎假及 产假要支薪时, 马上变脸,说我在为难她 真的很无奈
最新消息 劳工局说公司已经準我的假嘞 心情没有太高兴 毕竟已和公司撕破脸 但至少该得到的权益 已经得到平反 小青蛙的妈妈 你也要加油!! 好好思考下一步 记住 女人怀孕不是错 不要觉得对不起公司 这是政府保证妇女的美意 每个人立场不同 不同立场的时候 往往都会冲突 没关係 除非你很想继续在那间公司上班 不然真的不要去想公司其他人的想法 想想为自己和宝宝争取的权益 就值得嘞 有好消息记得要PO文给我知道 我也会为你加油的!!!
恭喜妳美心妈妈! 今天回诊也回公司又补了一张安胎的诊断书, 希望老闆看到时不要气的又在背后骂我, 更不要再为难我,希望有好消息 谢谢您的加油打气