因为我是国中老师兼任组长
很担心产假时行政工作不知由谁代理
请问:
1可以由导师或是专任教师代吗?
2代理的教师可领行政加给吗?
(若是导师代已有导师费,还可领行政加给)
3代理人可以比照组长节数,其余多的课领代课费吗?
可以请有经验的妈妈分享一下吗?
因为我是国中老师兼任组长
很担心产假时行政工作不知由谁代理
请问:
1可以由导师或是专任教师代吗?
2代理的教师可领行政加给吗?
(若是导师代已有导师费,还可领行政加给)
3代理人可以比照组长节数,其余多的课领代课费吗?
可以请有经验的妈妈分享一下吗?
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不知版妈的组别里,是不是有协助行政或副组长??
在我的处室里,组长请假最久的是婚假
约三周的时间,
他的组别里有两位协助行政,
协助行政也是老师,也是都有课要上,
他在婚假期间,事务都是协助行政在处理,
公文则是主任代收发
所以那几周那两位协助行政忙翻天
等到组长回来协助行政开始轮流请假呵
1绝对不可能找导师,
找专任的机率我觉得也不大耶!!
专任的课多,总不能另外又请个两个月的代课来代专任的,
然后专任的去兼行政(这我是不知行不行啦!!没碰过!!)
2和3我就都不知啦!!
因为协助行政就是很自然地在组长请假期间,
接下组长的工作除了公文以外
其实,问人事室最快最準确啰!!
(原作者于 2011-07-14 10:25:39 重新编辑过)
每个学校处理方式不同
工作部份直接问人事及你们主任意见
找校长定夺人选
至于行政加给还是会入你的帐户
就像导师请假导师费会入导师帐户
是否领出给接替工作者看个人啦
我建议是要+一份小礼物
因代理的老师并不会减任何课务
而是多帮您忙
给您参考
抱歉版妈,有个题外话想请教各位
我有个朋友在国中教书(大约5年),
最近他的辅导主任想请他接辅导组长的职位,
他一直考虑,怕做不好(因为他没做过行政)
他自己想到若N年后有少子化的问题,
若兼行政,或许在N年后要被裁减的机率比较小
想请问
1国中老师兼行政好吗?
2若好,好在哪?不好,是差在哪呢?
3与原先当专任或导师的差别在哪呢?
谢谢
就我所知回答:
1可以由导师或是专任教师代吗?
应该是由你的职务代理人代理(平常请假时的职务代理人)
2代理的教师可领行政加给吗?
你的职务代理人应该也是组长,
所以无法领两份行政加给。
(如果是组长代主任应该可以领主任的职务加给。)
3代理人可以比照组长节数,其余多的课领代课费吗?
同上,职务代理人减课比照你的减课,
所以如果代理人是组长,减的课一样,
无法多减。
(如果是组长代主任,节数比照主任即可以多减课,
可领多出的代课费用)
参考一下啰
也可以问你们学校人事室比较清楚!
(原作者于 2011-07-18 03:23:40 重新编辑过)
再补充一下,
我遇过的状况是组长请婚假(约三周),
所以主任会把她的工作稍微分配给其他组长和干事,
虽然名义上是一个组长代理,
但业务是大家一起分担,
(包括主任自己也要帮忙一些工作)
不然组长已经很忙了,
还要兼另一个组根本不可能。
所以版妈可以先想一下
要如何把这段时间可能要处理的业务分配一下,
还要事先跟主任讨论一下,
也拜託同事帮忙这段时间的业务。
当然回来后的小礼物也要準备一下
毕竟多出的业务还是需要人处理的
(原作者于 2011-07-18 03:44:32 重新编辑过)
(原作者于 2011-07-18 03:45:19 重新编辑过)