一个多月前我刚到目前这个新单位
有一位年约45的妈妈
跟我一样也是同批刚被分配进来的
她感觉的出来非常积极主动想跟我短时间内混熟
闲下来时 动不动装的很亲热的样子
在我们根本就还没有很熟的的情形下
很直接的打探我实际年龄前一份工作为什么离职?
离职多久了? 以前还做过哪些工作?
读哪校什么科系?
我觉得很多其实跟工作无关这些问题又让人颇困扰的
只好皮笑肉不笑的应付她没有据实以告
且 一但有机会 当我也反问她时
她却顾左右而言他好像回答她问题是我的人生义务而我却是打探她隐私
连续这样一阵子下来
有一次中午她约我一起午餐
我婉拒
自从这次之后
我发现 工作上
她开始常常阴我
例如:裁切机或是打洞机她去登记借了
偏偏佔据着不给我用 说那是用它的名字去登记的
要我自己想办法
我硬着头皮去借 登记处的小姐就很不高兴的大声嚷叫"刚刚你们已经有人来借了!!东西都被你们拿走了你还要来跟我讨"然后我被白眼
诸如此类的鸟事
不过这也就算了!!
这两天 不知道她跟我的小组长说了什么
我在忙一份案子需要协助 但根本处理不完跟同组的另一个组员求助
对方竟然回我"xxx(小组长)要我们都不要帮你"
当场傻眼
当天 我是自动无给薪的加班到快8点才弄完也没吃晚餐
想到做这鸟工作还要被老鸟欺负难过又气愤的直想掉眼泪
我们在这边算是暂时性的约聘僱
所以有纠纷通常主管也不会很积极的处理 顶多说一说这样
请问这种排挤状况要如何面对??
这几天弄得心情很差
请帮帮我
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最好的办法就是直接去问小组长 与其烦恼 不如想想非这个工作不可 就要主动去问清楚 至少让自己问心无愧 工作的原则就是 嘴要甜 腰要软 手脚要快虽然这个社会还是肉弱强食 不过有时后还是要适时的展现自己的不满 希望能有所帮助
凤梨 我也想跟小组长反应可是我觉得她应该不会跟我讲ㄝ 毕竟她都要其他人不要帮我了