劳健保问题,谁能帮我们??

我是那小于三人的公司,

却仍旧需缴老闆级劳健保费的员工,

考量到自己是已婚又有小孩的身份,

社会上找工作有一定的限制,

但又想保有自己兴趣,

于是缩编公司的规模,

二年前问健保局我们的公司很小可否改保工会,

劳健保局说不行,

隔没多久又"自动调涨"负责人的薪资,

问他们原因,

""无解""

现在又听说要调涨保费,

每个月缴快3000多元的保费,

有没有人可以帮我们小巿民发声啊??????