公公目前七十五岁 今年初退休 但去办劳保年金时 劳保局说公公无劳保资料…
但有6%退休金的提拨金可领
才知之前公司都没帮公公投保劳保 而且退休金也是从公公薪资中扣进去…
问他之前公司的人 竟是回 因当时公公去工作是超过六十五岁 所以不能保劳保
(没听过 真的吗??)
但我很好奇 没保劳保 可以只提拨6%退休金的吗
我认为 应该有劳保 才会有6%的制度 不过他有保健保
而且也有薪资所得税耶…
不知是否劳保局搞错 还是怎样 不然他做十几年的工作 现在郤什么保障也没
真的很不好
他现在只有每个月三千元的年金可拿而已
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