公司换老闆的问题

请问假如公司股东因为某些原因把经营权转给别人

那原来员工在没有异动下原来的资历可以保留吗

也就是说假如要做了十几年的员工资历都归零

连特休都从零开始,这样是合法的吗?

假如原来的公司没有帮员工投劳保,那还能享有劳工

基本权益吗(有薪资单)

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