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产假该如何请最划算呢?

想请问各位,我的预产期是12/23号,看了公司的休假制度,产假是56天含假日,怎么算都跨过年,想请问各位如何请是最划算的呢?  

目前和老公算的是提前请,不要等生产才请,这样过年还可以赚了五天左右,但如果预产期当天才请,我就亏大了>

最后编辑于:2022/04/02作者: 代孕分享

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  • 预产期12/23不一定会当天生,有时提早有时延后 现在算会不会太早,人算不如天算

  • 妈妈提早请是比较划算滴哟
    但要确定知道提早几号请会比较好,,

    预产期前后一周就近入生产战备状况,,

    ,人算不如天算 +1

     

  • 当然人算不如天算啰

    这也是我最头痛的问题,但还是想说已预产期听听各位的意见,

    先有个底知道怎么请是最划算的:)

  • 妈妈希望几号回去上班,

    由妳预期上班日往前推56天,就是妳可以请假的时间

     

     

     

     

  • 如果你的公司可以准许提早请的话,那就提早请啰!

    12/5开始请最划算,刚好在1/29结束产假,然后1/30开始是春节连假。

     

    只是风险就是延后生+剖腹,如果要做满40天月子,就有点吃力。

    所以简单的说,如果是剖腹产,最慢12/27一定要生出来;

    这样才刚好做满40天的月子,隔天上班!

  • 产假好像不能分开请对不对? 不然就可以第一段请到年假前,第二段从年假后开始算 依照妈妈的预产期,我觉得如果不能分段请,好难有很划算的请法耶 一定会碰到年假我也是同样的情况,预产期是一月下旬@@

  • 人算不如天算+1 我101年1月初生(预产期提早11天), 不管怎么算, 我都遇到年假9天+228连休4天(没休到,事后还要星期六补班) 过年大餐我只能看,然后吃自己清淡无味的月子餐@@