在公司 明明不是我的直属上司
上面派工作来 他都拣好的去剩下才"让我挑"
职称一样 上面却总是吩咐他稿的每次做什么还要经过他"审核"的感觉 被他喊心酸的不是职称一样吗!!!领的钱也一样多!!!
如何化解? 其他同事看了也跟着踩一脚似的
在工作场和要受尊重 一定要弄权吗
没别的方法??(又不想做到死)
在公司 明明不是我的直属上司
上面派工作来 他都拣好的去剩下才"让我挑"
职称一样 上面却总是吩咐他稿的每次做什么还要经过他"审核"的感觉 被他喊心酸的不是职称一样吗!!!领的钱也一样多!!!
如何化解? 其他同事看了也跟着踩一脚似的
在工作场和要受尊重 一定要弄权吗
没别的方法??(又不想做到死)
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职场上面就是能力见真章。 而能力又分两种，一个是做事的能力，一个是做人的能力，或许你可以想一想，到底是哪种能力不如人啰？ 先声明一下，说到做人的能力，大部分的人都很不以为然，好像人家就是要去搞些檯面下的小动作，要不就是拍主管马屁、要不就是走后门？其实那样的想法是不对的。做人的能力就是要能做到不必做檯面下小动作也能受人尊重、让人肯定，上层信赖、同侪服气、部属听命，如果你也慢慢能做得面面俱到，或者在这个人身上学习如何做到，那也是很棒的工作经历唷！ 加油