到底该不该离职换工作?

今年三月生完小孩

坐月子兼照顾宝宝到七月才开始上班(到原公司)

原本是不想再回到原公司上班

因为公司风格与气氛不是很喜欢

同事间也很难融入（我是台北人嫁给高雄人）

我发现台北跟高雄的公司文化实在差好多

再加上同事间都是用「台语」沟通

我不太会讲「台语」

总是跟同事有种隔阂感

另外是今年回到公司再上班

之前同部门的同事已经离职三位了

现在的同事更是不熟

再加上工作事务上的调配很差

有时很忙很忙

有时是闲到两个礼拜都没事做

我每天都準时上下班接送宝宝

在其他同事的眼中

我是个怪咖吧～

因为在设计业里不加班

其实是不太可能发生的现象

另外我很久很久前就想转换跑道了

之前在台北设计公司待了六年

实在是痛恨写报告书到极点了

结果嫁到高雄来工作也很难找

所以勉强在目前这间设计公司待了一阵子

（我从去年8月做到去年12月，就离职跑去美国待产）

想说骑驴找马

在看看有没有其他的工作好做

可是其他类型的工作

薪水都很少而且隔行如隔山更难找到适合的工作

所以一直痛苦挣扎到现在

其实是不想上班想在家带小孩

但是婆婆看不惯我在家太闲

叫我把小孩给保母带（她说保母费她会出）

（我先生家其实还算富裕，其实不差我这份薪水）

我去上班，这样「产值」较高（因为我目前薪水也有个35万，扣保母费也有余2万）

现在的公司离家里很近（骑车10分钟）

勉强可以正常上下班

假日不用加班

可是要忍受

每天都默默的上班默默的下班（跟同事极少交集）

每天闪躲工作（因为不想加班）

每天下班打卡看着同事异样的眼光默默离去

每天没事还要找事做（不能太闲不然工作会很多）

大家觉得我还要继续「赖」在这间公司吗？