如题
现阶段遇到的问题如下
我在现在的公司做了1年3个月，这期间公司都没帮员工投劳健保!!
本来一直都是在缴国民年金的，后来因为知道怀孕老公赶紧帮我加保在他们公司里面，当然费用是全额自付。
这几个礼拜，因为公司和业务有一点劳资纠纷闹得不愉快，包括未帮员工加劳健保的问题从协调会到简易法庭!!果然，今天早上劳工局的人来了。老闆为了怕被罚款，说要帮我投保，但不是保在公司里，而是保在一个民间团体(XX会)里面。
本来我是没让老闆知道我已经加保在我老公公司里了，只跟他说我现在还在缴国民年金。公司的同事跟我说，劳保可以重覆加保他就有保过，因为他以前兼职2个工作，都有投保，只要金额不要超过4万2就可以，而且还有双重保障。最重要的是，那个XX会，也不知道稳不稳所以一直建议我老公那边的劳健保不要退掉!!!
我想请问知道的妈妈们真的是这样吗???
还有，如果那天我真的不做了!!是否可以从到职开始，追溯这段期间的损失
发表评论
劳保可以重覆加保兼职2个工作，都有投保，只要金额不要超过43,900即可 +1
如果那天我真的不做了!!是否可以从到职开始，追溯这段期间的损失 』
请问是向谁追溯???如果是劳保局的话劳保局是不可以追溯到职日加保的
candy妈妈
我指的追溯是向公司提出我从到职日开始至现在的6%劳退提拨金。