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为什么要剥多我休产假的权益气

什么烂公司吼

要不是我现在要生了马低我超想说我不干了

又不是领你们多少钱就要让你们当小妹使唤

家族企业就了不起喔我呸

原由:

公司只肯给产假40天我则向老闆娘要求说我要休56天

娘:可是规定是40天其余的天数你要休可以用扣薪水的(我心里OS为什么我就要被扣薪水)

我:可是劳基法规定是56天

娘:马上问会计(老闆娘哥哥的老婆)说老基法改休56天了喔

会计:提高分贝很不悦的说我们怎嚜可能什么都照劳基法走,老基法规定那么多一下改这一下改那有的没的怎嚜可能比照办理

会计:劳基法也有规定上班不能接私人电话那我们是不是也要比照办理来扣钱(我心里OS:马的你还真会推拖)

结论:没讨论出结果

他们之后趁我不在时,问我另一个顾人怨的A同事(老闆娘哥哥的媳妇)他之前是不是也休40天

A:是阿! (狗屁啦大家都说她休不止40天争眼说瞎话)

之后他们一直没给我答覆我又去问老闆娘说那我到底可以休几天

娘:因为公司规定就是给40天,所以大家都是一样,没有谁有特权而且之前A也休40天而已

我:可是A又不是休40天,他是休56天

娘:是吗??你怎嚜知道

我:问过A到底休几天他都只说跟我差不多阿就是规定的那样阿

(一直不敢明确答覆) 而且其他同事也说她休超过40天

娘:那他会查如果A休56天你一样可以休56天

结论:还是没结果烦喔

下午我刚好有事外出(以下经过由通事转述)

会计:又再次问A是不是休40天

A:答案还是说对阿

会计:又拨内线给B同事问说A是不是休40天

B:她不知道好像有超过吧(大家都不敢得罪会计的)

会计:提高分贝说你看是谁说A休56天的叫他来跟我说 (你是在威胁吗??)

以上事情总总真的让我很不悦

一最主要很多事情主导者都是老板娘只要老闆娘一句"答应"或"同意"这样就算会计不爽也不能怎样我心里OS老闆娘为什么你就不能果断一点你一向做事情不都很阿莎力吗??

二会计只不过才佔公司股份一点点为什么你就要管这么宽还是因为你没生女儿你没办法有同理心呢??

三故人愿的A同事喜欢扯人后腿做错是又不管敢承认让人家来被黑锅

因为我放产假你要来做我的工作你就不满不是说你能力很好很会做事还一直到处去跟人家抱怨我的工作难做又複杂是怎样!

我在做的时候你不是很喜欢在旁边说风凉话说我工作很简单现在我到要看看你多会做

因为不希望我休产假那么久就口无遮拦乱讲吗??明明自己超休还不承认

还曾跟我说你最好月初生月底就回来你那是什么心态只因你也不打算生下一胎所以之后产假也对你没影响吗??

难怪你会故人怨

看到以下网址更让我心有戚戚焉

最后编辑于:2022/12/22作者: 代孕分享

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